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南京航空航天大学金城学院2016届毕业生就业质量年度报告
2017年01月11日16:11   浏览:2832次  


南京航空航天大学金城学院成立于1999年,办学十七年来始终致力于不断提升毕业生就业质量,提高学生就业满意度。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》“改革教育质量评价和人才评价制度”的要求,以及按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函【201325号)要求,为了进一步完善就业状况反馈机制、优化招生程序、完善专业结构、改进人才培养模式、接受社会监督、及时回应社会关切,我院将近年来的就业工作重点从关注毕业生就业率向提高就业整体水平转变,从重视就业推荐向关心学生成长转变,从对人才培养简单反馈向全校协同育人转变,不断探索和建立具有金城特色的大学生就业指导服务体系,充分发挥南航金城在人才培养与社会服务方面的积极作用,努力推动高等教育体制的科学发展与改革创新,为国家经济发展和民族复兴培养、输送大批高素质人才,在社会关怀、学院政策的指引下,我院编写2016届毕业生就业质量年度报告。

内容请见附件。

2016年就业质量报告(对外版).pdf